In september is de eerste WOW-klas gestart. In deze pilot krijgen medewerkers van Den Haag Werkt de kans om naast hun werk een mbo 1-diploma te behalen. In 2027 wordt de WOW-klas ook aangeboden aan kandidaten die vanuit De Brug naar jouw Toekomst willen werken aan hun ontwikkeling en kansen op werk.
Met goede begeleiding leren mensen hier bij Den Haag Werkt de kneepjes van het vak, vertelt Tim Oosterhuis, senior adviseur ontwikkelen. ‘Nieuw is dat deelnemers een erkend mbo 1-diploma bij ons kunnen halen in de richting die ze graag in willen. Zo geven we hen nog betere kansen op de arbeidsmarkt.’
Les in hun vak
Roderik van Geel, programmamanager bij De Brug naar jouw Toekomst, legt uit: ‘De basisvaardigheden voor een baan leren deelnemers bij Den Haag Werkt in de praktijk. Dan gaat het bijvoorbeeld om structuur en vaardigheden zoals op tijd komen. De koppeling van 4 dagen per week hier werken en 1 dag les in de week geeft deelnemers meer kansen. De lesdag bestaat uit leren over het vak, bij Den Haag Werkt of bij een werkgever, en de vakken Nederlands, rekenen en burgerschap. En behalve kansen geeft het diploma ook erkenning, trots en zelfvertrouwen.
Nog eens proberen
De deelnemers die in september zijn begonnen, kunnen vóór komende zomer hun diploma halen. Tim: ‘Het hele jaar begeleiden we hen in hun werk, naast de opleiding. Sommigen vinden het zwaar en haken af. In het reguliere mbo zou dat betekenen: van school en weer vooraan beginnen. Dus terug in een uitkering, plus een negatieve ervaring rijker. Dat is niet motiverend. Hier betekent dat: aan het werk blijven en het later nog eens proberen.’
Haalbaar
Door het mbo-traject straks ook aan te bieden bij de Brug naar jouw Toekomst, is de drempel tot scholing lager. Roderik: ‘Niet iedereen kan of durft aan een opleiding te beginnen. Er zijn veel obstakels. Onze deelnemers zijn meestal ouder dan de gemiddelde leerlingen en ze moeten veel zelf regelen en overleggen met de werkgever. Dat doen wij allemaal, samen met de school. Onze begeleiding maakt het haalbaar.’
Ontzorgen
Tim legt uit dat die begeleiding verder reikt dan het werk zelf. ‘Mensen met schulden of andere problemen, hebben veel stress. Meestal is dat een reden om af te haken. Dat is ontzettend jammer. Daarom kijken we hoe die stress aan te pakken is. We ontzorgen de deelnemer zo veel mogelijk om uitval te voorkomen, en voor de werkgevers doen we dat ook. Werkgevers lopen trouwens geen risico met onze deelnemers als die ziek worden of uitvallen, omdat we werken met loonkostensubsidie en een no-risk polis.’
Andere richting
Het traject is ook geschikt voor mensen die graag een andere richting in willen, bijvoorbeeld van de horeca naar groenonderhoud. En ook voor statushouders van wie het diploma in Nederland niet geldig is. Het is een goede opstap. Tim: ‘Bedrijven die zelf mensen opleiden, doen dat vaak pas vanaf mbo 2. Met dit certificaat van mbo 1 kunnen deelnemers instromen. Dat geeft veel meer kansen.’