Kom naar de Doe-dag op 17 september 2026!

Aanmelden

Zij een kans, jij een nieuwe collega

Is jouw bedrijf werkzaam in bouw, infra, groenonderhoud, schoonmaak of techniek in Den Haag? Ben je op zoek naar nieuwe medewerkers? En wil je maatschappelijke impact maken in de stad? Meld je dan aan als leer/werkbedrijf bij de Brug naar jouw toekomst. En geef nieuw talent een kans!

Sla jij de brug naar iemands toekomst?

De brug naar jouw toekomst helpt werkzoekenden uit Den Haag duurzaam aan het werk in bouw, infra, groenonderhoud, schoonmaak en techniek. We begeleiden deelnemers van ‘overleven’ naar ‘leven’; van bijstand naar baan. In 12 weken bieden we een vaktraining, job en life coaching en een stage met uitzicht op een baan. Belemmeringen om te werken nemen we op deze manier stap voor stap weg.

Samen werken aan nieuwe kansen

We gaan voor waardevolle en langdurige samenwerkingen. We matchen deelnemers en bedrijven dan ook zorgvuldig. Gaat een deelnemer na 12 weken officieel aan de slag bij jouw bedrijf? Dan blijven we nog 2 jaar nauw betrokken met begeleiding en ondersteuning. Zo werken we samen aan nieuwe kansen, een betere stad en minder krapte op de arbeidsmarkt.

Wat levert meedoen op?

1

Nieuwe vakmensen

2

Een waardevol netwerk

3

Een sterker werkgeversimago

4

Positieve publiciteit

5

Good vibes!

samenwerking

WOW! Dit hebben we al bereikt

sinds mei 2023

0

bedrijven doen mee

Kwaliteitsmedewerker

0+

deelnemers aan het werk

Doe-dag

0

doe-dagen

gesprek

0

intakegesprekken

Aan de slag

0

deelnemers vaktraining

Contractondertekening

0

deelnemers tekenden 1e arbeidscontract

dakdekker

0

deelnemers direct naar werk bemiddeld

bouwvakker

0

deelnemers met vast contract

Deze werkgevers doen al mee

Alex

‘Wij krijgen gemotiveerde deelnemers’

Wij doen mee vanuit maatschappelijke betrokkenheid. We krijgen door het traject gemotiveerde deelnemers en contacten met collega-bedrijven.

Engelsman

Alex Engelsman

Bedrijfsleider

Frank

‘Zelf aan de slag op de Doe-dag’

Op de Doe-dag heb ik deelnemers uitgelegd en op een werktafel laten zien hoe je bitumen moet branden. Ik deed het voor en daarna mochten ze zelf aan de slag met een handbrander. Dat was erg leuk.

Texa daken

Frank van der Kruk

Uitvoerder

Laura Olijve

‘Met plezier het vak leren’

We hebben nagedacht over de minimale basisvaardigheden om met plezier te kunnen werken. Dus niet: de hele dag alleen maar wassen en schuren. Op de werkvloer begeleiden we deelnemers verder om het schildersvak te leren.

Heko

Laura Olijve

Wooncoach

Bryan

‘Ik leer er zelf ook van’

Ik leer zelf ook van dit traject. Je bent niet alleen bezig met de ander, maar ook met jezelf. Zo heb ik geleerd om meer over mijn gevoel te praten en mezelf kwetsbaar op te stellen door meteen feedback te vragen.

Haag wonen

Bryan Teijlingen

Leermeester Wijkbeheer

Ons team staat voor jou klaar

Foto

Ad van der Kroft

Job en life coach

Vincent

Vincent Slot

Job en life coach

Michiel Bijker

Michiel Bijker

Projectleider leerwerktrajecten

foto

Renée van Ginkel

Bedrijfsadviseur

Foto

Xandra Driessen

Programmamanager Leven Lang Ontwikkelen

Samen investeren in talent

De brug naar jouw toekomst is een samenwerking tussen de gemeente Den Haag, de Haagse woningcorporaties Staedion, Haag Wonen en Hof Wonen en mbo-opleider ROC Mondriaan. Samen zijn wij de Coalitie Wonen, Onderwijs en Werk.

Veelgestelde vragen

Mijn bedrijf voert (nog) geen werkzaamheden uit voor de gemeente Den Haag of een van de deelnemende woningcorporaties. Kan ik wel meedoen?

Ja, zeker! Meld je aan en we kijken wat we voor je kunnen betekenen.

Wat als de deelnemer zich ziek meldt/niet komt opdagen?

Een keer ziek zijn, kan natuurlijk gebeuren. Maar duurt dit te lang of gebeurt het te vaak? Neem dan contact op met de werkcoach. Deze neemt dan contact op met de deelnemer en zoekt naar een oplossing.

Hoe werven jullie deelnemers?

Dit doen we op 5 manieren: 1) Via netwerken in de wijk: buurtkamers, jongerenpunten en voedselbanken. Ook kondigen wij de Doe-dagen aan via posters en flyers in de wijken. 2) Via professionals van de coalitiepartners. 3) Via casemanagers bij de gemeente en UWV. 4) Via eigen communicatiekanalen (website, social media, free publicity). 5) Via de deelnemende werkgevers: zij zetten hun eigen communicatiekanalen in.

Mijn bedrijf is niet gevestigd in Den Haag, kan ik toch meedoen?

Dat kan zeker, het heeft de voorkeur dat er ook werken in Den Haag zijn, maar daarbuiten kan ook. Zo mogelijk met elkaar kijken naar mogelijkheden voor het mee laten rijden van de kandidaten.

Wie bepaalt welke deelnemer bij mijn bedrijf komt werken?

Wij matchen werkgevers en deelnemers. Hierbij kijken we naar hoe ver iemand van een bedrijf woont, of iemand eigen vervoer heeft, etc. Mochten er al voorkeuren zijn na een Doe dag bijvoorbeeld, dan proberen we hier rekening mee te houden.